Munkavállalás GYES mellett

Munka 2017. augusztus 22.

Elmúlt babád féléves? Monoton napok váltják egymást? Hiányoznak a régi kollégáid? Jót tenne a családi kasszának a plusz bevétel? Sok-sok megfontolás állhat amögött, ha vissza szeretnénk térni a munka világába.

Sok oka lehet annak, hogy egy kisgyermekes szülő vissza szeretne menni dolgozni. Lehet, hogy hiányoznak a hosszú hónapok óta nem látott kollégáid. Esetleg olyan munkád van, ami nagyon gyorsan változik, így hosszabb kihagyás esetén vissza sem tudnál már térni. Mivel egyre drasztikusabb a munkaerő hiány a magyar cégeknél, így munkáltatód is megkereshet: nem jönnél -e vissza, akár részmunkaidőbe, esetleg távmunkába dolgozni a régi munkakörödbe. Bármi is áll a döntés mögött, ma egyre gyakoribb, hogy GYES mellett munkát vállal a kisgyermekét otthon gondozó szülő.

A gyermekgondozási díjban (GYED)  részesülő személy a gyermek fél éves korától már folytathat keresőtevékenységet. A gyermekgondozást segítő ellátásban (GYES)  részesülő személy kereső tevékenységet szintén a gyermek fél éves korától folytathat.  A kiskorú szülő gyermekének GYES-ben részesülő gyámja időkorlátozás nélkül folytathat kereső tevékenységet. A GYES-ben részesülő nagyszülő kereső tevékenységet a gyermek 3 éves kora után, heti 30 órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik.

A Nemzetgazdasági Minisztérium miniszteri tanácsadója, a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány kuratóriumi elnöke, Szalai Piroska a 2016-os év adatait elemezve mutatott rá, hogy egyre többen dolgoznak a gyed extra részeként a gyed, illetve a gyes mellett harminc órát meghaladó mértékben. Tavaly decemberben már minden hatodik gyeden lévő szülő dolgozott, számuk elérte a 15 700-at. Az adóhivatal decemberi kimutatása szerint összesen 27 ezren dolgoztak teljes munkaidőben a gyed vagy a gyes mellett.

Ha visszatér a GYES mellett dolgozni a szülő, nagyon fontos, hogy megfelelő módon gondoskodni kell a pici napi felügyeletéről. Egy csöpp babának a napi rutin, az állandóság nagyon fontos, így olyan megoldást kell találni, ami gyorsan megszokottá válhat a baba számára is. Egyre több cég ismeri fel, hogy a kisgyerekes anyukák megtartása fontos érték. Így biztosíthatnak családi napközit, munkahelyi bölcsődét is. Érdemes részletesen utánajárni, milyen lehetőségek vannak, mivel könnyítheted meg a babád és saját magad számára a munkakezdés nehézségeit.

Partnereink

  • Kelly's Hungary partner
  • BioGaia partner
  • Naturland_logo
  • univer_logo
  • Sonnentherme_logo
  • rossmann_logo
  • RMC_logo2
  • Ringato_logo
  • reckitt_benckiser_logo
  • Penzvero_logo
  • partvonal_logo
  • Mens_Health_logo
  • LG_logo
  • harmat_kiado_logo
  • gyermekmento_logo
  • GSK_logo
  • eva_logo
  • weleda_logo
  • biopont_logo
  • beiersdorf_logo
  • amiotthonunk_logo
  • alma_logo
  • aegon
  • berlin_chemie_logo
  • boiron_logo
  • emmi_logo
  • hellobaby_logo
  • henkel_logo
  • honda_logo
  • kepmas_logo
  • kolping_hotel_logo
  • magyarkonyha_logo
  • magyartermek_logo
  • operahaz_logo
  • otpep_logo
  • philips_logo
  • teva_logo
  • unilever_logo

Promobox
Az első pillanattól...